本年3月，经仁怀市人民检察院提起公诉，仁怀市人民法院依法以故意损伤罪判处被告人管某有期徒刑十个月。

  被告人管某与被害人宋某某同在仁怀市某足疗店内上班。2024年10月9日，管某、宋某某在足疗店内因喝酒产生口角抵触胶葛并彼此打了一巴掌。被在场搭档劝开后，宋某某到了另一房间。被告人管某发现了自己脸上有皮外伤，便从厕所里拿了一个眉笔刀片找到宋某某，用眉笔刀片将宋某某左脸部划伤。宋某某与管某产生抓扯，之后被搭档分隔，宋某某报警。经仁怀市公安局司法判定中心判定，宋某某左面部缝合创伤（7.7cm）评定为轻伤一级。2024年11月，管某补偿被害人宋某某并取得其体谅。

  犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人逝世或许以特别残暴手法致人重伤导致十分严峻残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或许死刑。本法还有规则的，按照规则。

  本案中二人虽达到宽和，但刑事违法本质上是对国家法治次序的损坏。经过补偿取得被害人的体谅，能够从宽处理，但不意味着损伤行为的合法化。

  首要，被告人管某因故意损伤罪被判处有期徒刑十个月，付出了必定期限的自在价值。其次，违法记载或许会影响职务提升、职业准入，乃至有或许丢掉作业，影响子女政审。最终，被告人除补偿对方丢失外，请律师也需求付出必定的律师费用。

  据心理学家剖析，从争吵到着手，矛盾激化晋级的均匀时刻是6分钟。这6分钟正是心情办理的黄金窗口期。主张职场人把握三步镇定法：先深呼吸10秒钟，再脱离现场，最终寻求第三方调停。

  俗话说：打赢坐牢、打输住院。亲朋、搭档、邻里之间，乃至是陌生人之间，彼此容纳礼让，不仅是中华民族传统美德，也是削减各种胶葛，防止刑事违法的有效途径。当与别人产生抵触时，应尽或许坚持镇定和沉着，以平缓方法来进行交流处理，或寻求法律武器依，莫因一时冲动，付诸暴力，害人害己，铸成大错。

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